La sostituzione è già in atto. Robot al posto dei lavoratori stagionali

Carenza di manodopera in tempi di disoccupazione diffusa? Secondo qualcuno va risolta tramite i robot, anche perché a loro non serve corrispondere lo stipendio. Succede negli Usa, dove gli hotel Mandarin Oriental di Boston e l’Holiday Inn Express di Redwood City hanno iniziato a sostituire gli umani con le macchine. Ne dà conto il New York Post. Una decisione che dovrebbe far tremare i polsi a più d’uno, se si pensa che catene come l’Holiday Inn sono diffuse in tutta Europa. Sembrerebbe quindi che i lavoratori di ogni settore dovrebbero guardarsi bene dal salutare con favore e dall’incentivare la digitalizzazione diffusa di cui si parla sempre più spesso.

Le riserve espresse dai sindacati

“I sindacati – scrivono dalla testata – non trovano l’idea di robot che lavorano in un hotel divertente. Gli organizzatori temono che l’esercito di automi in erba, che attualmente conta almeno 200 a livello nazionale, stia minacciando la crescita e stia sostituendo chi deve essere pagato. Il problema sta ribollendo nel settore dell’ospitalità, anche se ultimamente ha scatenato divisioni in altri settori, nel bel mezzo di una carenza di manodopera a livello nazionale. Questo include i colloqui con gli operatori portuali e i lavoratori del bacino della Costa occidentale, il cui contratto di lavoro è scaduto il primo luglio”.

Via quasi la metà del capitale umano

La digitalizzazione e le mire transumaniste potrebbero dunque rappresentare uno tsunami per il mondo del lavoro. I motivi abbiamo tentato di spiegarli in tempi non sospetti, e risiedono nel sofisticato progetto di ingegneria sociale che si nasconde dietro Agenda 2030. Il centro non è più l’uomo, il cittadino, il lavoro non è più l’atto necessario ad assicurarsi dignità e sopravvivenza, surclassato com’è dalle politiche assistenzialiste e minato nelle fondamenta da piani pandemici, siccità organizzate, lockdown climatici. “Stiamo operando in questo momento con il 40% in meno di capitale umano rispetto a prima della pandemia”, ha dichiarato al NYP Vaughn Davis, il direttore generale del Dream Hollywood hotel di Los Angeles che ha aggiunto due robot Relay – “Alfred” e “Geoffrey” – alla proprietà da settembre 2020 per compensare la carenza. “Ci sono persone che semplicemente non vogliono più lavorare negli hotel”, è la scusa adottata.

“Stanno diventando parte della nostra cultura di servizio”

Il Dream Hotel Group, che ha 30 proprietà in cantiere in tutto il mondo, ha peraltro annunciato di volersi appoggiare alla robotica gli hotel di prossima costruzione. “La maggior parte delle nostre nuove proprietà avrà robot: stanno diventando parte della nostra cultura di servizio”, ha detto ancora Davis. A questo vanno aggiunti i programmi – fa sapere ancora NYP – di Rival Bear Robotics, che ha introdotto un modello pensato per gli alberghi. Ben presto le strutture potrebbero decidere di abbandonare lavoratori e imprese di pulizie per sostituirli con “robot di aspirazione in grado di pulire i corridoi”.

Il sindacalista: “Nessun robot può sostituire un umano. Aumentare gli stipendi per ottenere personale”

Fortuna che ci siano voci contrarie che si stanno levando a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie, che potrebbero trovarsi senza entrate a causa della furia transumanista che imperversa sempre più. “L’automazione è spesso elencata come un’innovazione promettente per tagliare i costi del lavoro nel settore dell’ospitalità – è il pensiero di Rich Maroko, capo del New York Trades Council – ma a chiunque capisce che nessun robot o tecnologia può sostituire un essere umano. So come ottenere personale: bisogna pagare di più”.

Rec News dir. Zaira Bartucca – recnews.it